結論
後継者不在率は改善
TDBでは2025年の後継者不在率が50.1%。前年から2.0pt低下し、7年連続改善。
しかし
退出と倒産は悪化
TSRでは2025年休廃業・解散67,210件、2025年度の後継者難倒産461件で過去最多。
見るべき数字
分析スコープ
このGUIで見えること
会社タイプ: 後継ぎが厳しい会社をどう分けるか
ここは件数比較ではなく、買収・支援・撤退判断の違いを見るための分類です。
月次変化: 何が順番に起きたか
月ごとの行数ではなく、政策、市場、自治体、退出リスクの「論点の移り方」を見ます。
主体マップ: 誰が何を担っているか
主体別の役割と、そこから見える買収・支援の入口を整理します。
買収・支援ルート
会社の状態ごとに、最初に当たるべき相談先と、次の選択肢を分けます。
レーダー: 救済/買収実行性 x 退出緊急度
横位置は救済・買収の実行性、縦位置は退出緊急度。どちらも公開根拠をもとにした1-5の分析判断で、公式統計でも予測確率でもありません。
実行性 低い実行性 高い
退出緊急度 高い退出緊急度 低い